Marketing · WervingscampagnesDe juiste collega’s vinden.
Goede mensen zoeken niet altijd actief. Met een sterke wervingscampagne bereik je ze toch, met een verhaal dat laat zien waarom het bij jullie zo fijn werken is.
Wat het isWervingscampagnes.
We beginnen bij je werkgeversmerk: waarom zou iemand bij jou willen werken? Van daaruit maken we een campagne die opvalt en overtuigt.
We zetten de vacatures uit op de kanalen waar je kandidaten zitten, zoals Meta, LinkedIn en TikTok en zorgen voor een werken-bij-pagina die converteert.
- Werkgeversmerk
- Campagneconcept
- Vacatureteksten
- Social campagnes
- Werken-bij-pagina
- Sollicitatiefunnel
Zo pakken we het aanIn drie stappen.
Verhaal
Waarom werken bij jullie zo goed is.
Campagne
Op de kanalen waar kandidaten zitten.
Sollicitaties
Een soepele route naar solliciteren.
Veelgestelde vragenGoed om te weten.
Wat kost een wervingscampagne?
Dat hangt af van de functie en de regio. Na een kennismaking krijg je een voorstel met budget en verwachte resultaten.
Wat kost het?
Dat hangt af van wat er nodig is. Na een kennismaking of quickscan krijg je een heldere offerte: wat we adviseren, waarom, wat we gaan doen en wat het kost.
De volgende stapKlaar om te gaan?
Start met een gratis quickscan, of plan direct een kennismaking.
- Een frisse blik op je merk, website en marketing
- De grootste kansen op een rij
- Eerlijk advies over de volgende stap
Bedankt.
We gaan aan de slag en nemen binnen twee werkdagen contact met je op.